2016年企业退休职工涨工资最新消息:2016企业退休养老金“十二连涨” 每人每月增140元

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更多浙江公务员考试真题<<<点这里看 2016 年企业职工涨工资最新消息:2016 企业 养老金“十二连涨” 每人每月增 140 元 浙江省考时政热点作为浙江公务员考试、政法干警及其他各类考试共同所考察的 考点,在申论、浙江省考面试等考试中占有很大的比例,因此建议广大考生需注重关 于时政热点的积累。

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2016 企退人员养老金实现“十二连涨” 在今年的《工作报告》中提出,将继续提高人员基本养老金标准; 各地要切实负起责任,确保养老金按时足额发放。

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更多浙江公务员考试真题<<<点这里看 在回顾 2015 年的工作时指出,在财力紧张情况下,保障民生力度继续加大, 提高低保、优抚、企业人员基本养老金等标准,推行机关事业单位养老保险制度改革 并完善工资制度。

以来,多项养老领域的重大改革相继“破冰”,我国新农保和城居保正式合 并,企退人员养老金实现十一连涨,存在近 20 年的养老金双轨制终结,使我国多项基本民 生保障制度日趋完善,体现了中国的改革决心。

自 2016 年 1 月 1 日起,我国按 6.5%左右的幅度提高企业和机关事业单位人员养 老金标准,并向较早、养老金偏低的人员和艰苦边远地区企业人员适当倾 斜,这也就意味着企业人员养老金将实现“十二连涨”,此前,我国企业人员月 人均基本养老金已从 2005 年的 700 多元提高到 2015 年的 2200 多元。

人社部原副胡晓义在 3 月 9 日举行的发布会上分析:为什么提高的幅度为 6.5%左 右?有五个方面的原因:第一,经济发展水平去年是 6.9%;第二,财政的支付能力,年全国 一般性预算收入增长 5.8%,一般性公共预算收入增长 7%,都比以前年度增幅要低;第 三,物价水平;四,城镇居民人均可支配收入的增幅,去年是 7.4%;第五,社保基金,就是 养老基金本身的承受能力。

2016 企业养老金每人每月增 140 元 工作报告提出,2016 年将继续提高人员基本养老金标准。

提交审查的预算报 告写明,自 2016 年 1 月 1 日起,按 6.5%左右提高企业和机关事业单位人员养老金标 准,并向较早、养老金偏低的人员和艰苦边远地区企业人员适当倾斜。

这意味着在 2005 年到 2015 年连续 11 年调整企业人员基本养老金基础上,2016 年企业人员养老金将实现“十二连涨”。

根据预算报告,这一调整是基于统筹考虑职工平均工资增长率和物价涨幅等因素。

2016 年我国将努力建立基本工资正常调整机制,促进在职和人员待遇水平协调增长; 还将完善职工养老保险个人账户,坚持精算平衡,建立更加透明易懂的收付制度,进一步 健全多缴多得、长缴多得的激励约束机制。

预算报告提出,2016 年,我国还将完善养老保险制度改革方案,研究职工基础养老金 全国统筹方案。

提交审查的预算报告提出,2016 年 1 月 1 日起,企业和机关事业单位人员基本养 老金水平将上调 6.5%左右。

这是我国连续第 12 年调整企业人员养老金。

回顾养老金增长历程,可谓每年跃上一个新台阶。

2005 年,养老金经过第一次调整后 为月人均 714 元。

随后,养老金每年调整一次,到今年总计调整 12 次。

2005 年至 2015 年,除 2006 年增幅为 23.7%外,企业人员养老金每年以 10%左右的幅度递增。

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更多浙江公务员考试真题<<<点这里看 人力资源和社会保障部介绍,2015 年全国近 8000 万名企业人员基本 养老金调整后已达到月人均 2200 多元。

如今年再上调 6.5%左右,则每人每月有望增加 140 多元。

今年养老金调整范围是“企业和机关事业单位人员基本养老金”,此前皆为“企 业人员基本养老金”。

这是因为 2015 年公布了机关事业单位养老金并轨方案, 标志着近 20 年的养老金“双轨制”终结。

300%封顶、60%托底。

在基本养老保险方面,单位按工资总额的 20%缴费;个人按本人 缴费工资的 8%缴费,本人缴费工资高于当地职工平均工资 3 倍的部分不纳入缴费基数,低 于平均工资 60%的以 60%为基数缴费,即“300%封顶、60%托底”。

在职业年金方面,单位 按本单位工资总额的 8%缴费,个人按本人缴费工资的 4%缴费。

(本文来自网络,仅供参考) 还有更多内容吗?我想看看浙江公务员考试课程是如何设置教学的! 中公教育公务员考试培训与辅导专家提醒您,备考有计划,才能在公考大战中拔得头 筹!公务员考试题库系统邀请您一同刷题! 中公教育·给人改变未来的力量!点击查看浙江公务员考试真题

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